2018年6月11日《捷甬達股權激勵項目啟動大會》在深圳市拓智者科技有限公司盛大召開，與會人員有：董事長施東女士、捷甬達監事、黨支部書記陳杰先生、總經理金正勇先生、副總經理黃娟女士、各部門經理、主任、副主任出席參加了啟動儀式，捷甬達股權激勵項目是推動公司市場化運作實施的重要舉措，這項舉措有助于提升管理效率，促進管理者利益與股東利益保持一致，實現員工和公司的共同成長。本次會議的召開，預示著“捷甬達股權激勵方案”正式進入實施階段。

    總經理金正勇闡述5年內公司發展目標及方向，公司業績持續增長，離不開干部員工同心協力，并重點指出實行股權激勵，其目的是引導員工關注公司長遠戰略目標的實現，將個人利益與公司發展和經營業績緊密結合，努力提高個人績效和組織績效，促進公司綜合競爭力的穩步提升。

    項目合作人——經邦咨詢項目負責人趙進華老師向與會人員介紹項目整體工作計劃及流程，講解股權重要性和具體方案，同時利用經典案例普及股權及股權激勵的相關基礎知識。

    董事長施東女士做了重要發言，股權激勵的本質在于轉變激勵對象的身份，對拿到股權的員工來說也是種身份的轉變--從普通員工變為共同創業者，從此擁有更強的主人翁的意識，未來更好地與公司共同成長。股權激勵發揮的價值與效果在于公司的成長，股權激勵的對象是公司的共同創業者，他們不斷提升自我和強化自我，把工作看為事業成就的平臺。

最后參會成員對本次項目提出建議與要求，大家激烈討論踴躍發言，分別從公司和個人的角度發表了對股權激勵帶來的好處和變化，發自肺腑的真摯語言贏得與會股東的陣陣掌聲，激起了大家內心的共鳴，啟動大會圓滿閉幕，會后全體中高層領導干部與會股東合影留念，記載下捷甬達發展史上這一重要的歷史時刻。

    股權激勵啟動大會只是捷甬達股權激勵項目的開始，是捷甬達穩步壯大、成長的第一步。捷甬達的快速、穩健的發展之路，離不開每一位捷甬達人攜手并進的堅強信念，更離不開每一位捷甬達人的共同努力與奮斗！股權激勵項目吸引更多的優秀員工和公司一起成為利益共同體、事業共同體、命運共同體，共建捷甬達輝煌，共享捷甬達發展成果！